photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[54222] CH de Cayenne Définition du poste L'Assistant(e) Juridique est chargé(e) d'accompagner la direction dans la gestion des aspects juridiques liés aux activités de recherche et aux projets hospitaliers. Il/elle veille à la conformité réglementaire et participe à la sécurisation des contrats et partenariats. ���� Objectifs principaux : -Assurer le suivi juridique des projets de recherche -Sécuriser les conventions et contrats -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Conseiller sur les risques juridiques -Assurer une veille réglementaire continue -Contribuer à la certification ISO 9001 et à l'amélioration des processus Missions principales ⚖ Gestion juridique des activités de recherche - Assister la direction dans la gestion des aspects juridiques liés à la recherche - Analyser les implications légales des projets scientifiques et hospitaliers - Rédiger des notes juridiques et apporter des recommandations aux équipes ���� Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariats - Rédiger, négocier et suivre les conventions et contrats (partenariats, financements, propriété intellectuelle) - Vérifier la conformité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise[...]

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Chef de service département voirie balayage

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein du SESSAD de Carcassonne & Castelnaudary du Pôle Enfance Ouest. Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle Enfance Ouest, vous êtes amené.e à : - Piloter l'organisation et le fonctionnement du SESSAD et du SESSAD Professionnel dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, .) - Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, paramédicaux) - Promouvoir un accompagnement centré sur les attentes et les besoins de chaque enfant et jeune majeur ainsi[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Le cadre de santé : Contribue à l'alimentation de l'ordre du jour des réunions de pôle et de la direction des soins. Pilote la planification, l'organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médicotechniques du service en lien avec le médecin chef de service ; Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens relatifs aux prestations de soins ; Est garant de la qualité et sécurité des prises en soins, des droits des patients et de l'éthique et du respect des règles professionnelles au sein des unités dont il a la responsabilité ; Contribue, en collaboration avec le médecin chef de service, à la gestion médico-économique au sein du service ; En collaboration avec le médecin chef de service, il propose, met en oeuvre, réalise un suivi et une évaluation des projets spécifiques à son domaine d'activité. Le cas échéant, il rédige en qualité de porteur de projet, une fiche d'opportunité des projets (FOP) et la transmet à la cellule d'appui aux projets (CAP) selon la procédure institutionnelle ; S'engage dans des groupes de travail polaires, institutionnels et territoriaux ; Contribue à la mise en place d'une politique de communication[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature. L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle. Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association : - D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés - de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne - De participer à la communication institutionnelle Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé. Sens de l'écoute et du travail en équipe

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération ADMR de la Drôme assure les fonctions supports pour le compte des 34 associations ADMR du département (380 bénévoles, 825 salariés) Au service des associations locales la qualité et la fiabilité du service sont essentielles. Au sein d'une équipe dynamique et plus particulièrement au sein du Pôle Ressources humaines métiers vous aurez 2 missions essentielles : - Gestion de l'administration du personnel des associations : Saisie des informations des dossiers salariés, préparation des contrats de travail, gestion des évènements salariés (arrêts maladie, DAT, fins de contrats...), conseils aux associations Traitement de la paie et DSN - Mise en œuvre du plan de développement des compétences et en assurer le suivi administratif : Ouverture des sessions de formations, constitution des groupes, convocations Suivi des CV des salariés et de l'ensemble de l'administratif lié à la formation Préparations des bilans et dossiers en vue des demandes de remboursement (co financement) Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des collaborateurs du pôle RH et aurez plusieurs interlocuteurs selon les missions. Vous participez à la vie de la Fédération. Profil recherché[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances - Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget - Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure - Rend compte de son activité auprès du responsable de service de manière régulière et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Recherche

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant(e) administratif(ive) Polyvalent(e) H/F Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'une structure atypique? Le GIP ARRONAX vous propose un poste d'assistant(e) administratif(ive) en CDI pour des missions de secrétariat en lien avec le service comptabilité, le secrétariat général et la direction en CDI. Le Secrétariat général (SGE) : Mission principale du service : Gestion administrative et organisationnelle assurant le bon fonctionnement du GIP, en s'appuyant sur les pôles Financier / Ressources humaines / Secrétariat de direction Le Secrétariat Général: Mission principale du service : Gestion administrative et organisationnelle assurant le bon fonctionnement du GIP, en s'appuyant sur les pôles Financier / Ressources humaines / Secrétariat de direction Composition du service : Le Secrétariat Général compte aujourd'hui 6 personnes : un directeur administratif et financier, une comptable, une assistante administrative transport, une assistante RH et deux personnes au support informatique. Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : La personne évoluera sous la direction du directeur administratif et financier. Missions principales[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière sur métaux

Chaudronnier / Chaudronnière sur métaux

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Soudeur/euse confirmé(e), vous souhaitez développer vos compétences, Vous avez envie de découvrir la chaudronnerie fine TIG Inox, Découvrir la fabrication de produits techniques haut de gamme, avec un fort degré d'esthétisme, vous intéresse Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure industrielle, tout en gardant un esprit artisanal, Vous souhaitez rejoindre un groupe familial solide, tourné vers l'international, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Après une période de formation interne d'un mois, vous intégrez l'un de nos deux ateliers de chaudronnerie : Montage Refroidisseurs ou Affaires Unitaires, vous êtes rattaché(e) à un chef d'équipe de proximité. Vous êtes chargé(e) d'assembler, souder et polir des sous-ensembles destinés à la fabrication de nos produits. Au sein d'un atelier récent (chauffé, éclairé), bien équipé et organisé, vos missions seront : - Analyser le plan et participer à la définition de l'ordre de montage de la cuve, - Former, assembler, souder (TIG) les éléments entre eux, - Polir à l'aide de machines portatives et d'abrasifs les soudures pour que l'état de surface soit lisse, - Contrôler la qualité de votre travail, - Participer aux études[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F en CDI à temps plein du pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Les valeurs d'engagement, d'innovation, et de solidarité vous animent ? Venez leur donner du sens en nous rejoignant ! Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 100 ans, Les PEP CBFC rayonnent sur plusieurs départements de la région Bourgogne-Franche-Comté. Nous rejoindre, c'est participer à une belle dynamique qui a pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes et séniors, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Nos 1 400 collaborateurs assurent l'accompagnement de 30 000 personnes chaque année, à travers un panel de 170 métiers différents (éducatif, insertion socio-professionnelle, animation, soins, administration-gestion, encadrement et direction), dans un cadre favorisant la qualité de vie au travail. Nous recherchons des profils engagés pour participer à cette aventure collective qui est d'agir pour une société solidaire et inclusive ! Alors, si vous souhaitez vous épanouir dans une structure porteuse de sens et de valeurs, n'hésitez plus et rejoignez la team PEP CBFC ! Mission générale du poste : Le poste de Directeur adjoint[...]

photo Responsable big data

Responsable big data

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Chef de projet SI DATA BI H/FPoste basé à Saint-Denis Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet SI DATA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l'analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au pôle attractivité 4 saisons, le coordinateur petites randonnées est responsable de l'entretien et de la valorisation des sentiers de randonnée du territoire. Il encadre une équipe de 4 opérateurs saisonniers et veille à la bonne exécution des travaux de maintenance et d'aménagement des chemins. Missions ou activités Ses missions principales sont : - Planification et organisation des travaux - Identifier les besoins d'entretien et de réparation des sentiers PR - Planifier les interventions en fonction des saisons et des priorités - Assurer la gestion des stocks de matériel et des équipements nécessaires - Encadrement - Superviser et accompagner les 4 opérateurs saisonniers - Assurer la répartition des tâches et le suivi des chantiers - Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales - Coordination et suivi administratif - Collaborer avec les collectivités, offices de tourisme et associations locales - Réaliser des bilans d'activité et des rapports sur l'état des sentiers - Participer à la réalisation des demandes de subvention avec l'assistante administrative du pôle attractivité 4 saisons - Participer à la constitution de[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon continue sa restructuration. A cet effet, le pôle attractivité 4 saisons a été créé septembre 2024 avec l'arrivée de son directeur au mois de décembre 2024. Au vu des missions à enjeux majeurs qui lui sont confiées, il y a un besoin accru de compétences spécifiques afin de répondre aux exigences pour la qualité du travail rendu. La création de cet emploi s'inscrit dans une démarche d'optimisation du fonctionnement du pôle A4S et vise à répondre de manière durable aux enjeux identifiés. Elle permettra d'assurer un service public de qualité, à la hauteur des attentes des usagers et des engagements de la collectivité. Missions : - Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings de projet. Définir les objectifs, les ressources nécessaires et les livrables du projet. Organiser, planifier et coordonner les étapes du projet. Gérer le budget et les ressources humaines affectées au projet. - Communication et coordination : Assurer la communication interne et externe du projet. Organiser des réunions de suivi avec les équipes internes et les clients. Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la hiérarchie[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Arc-et-Senans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LA SALINE ROYALE, EN BREF : Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO. 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales. Une équipe de 65 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 93/100 à l'index égalité femmes/hommes. Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible). 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (6.000 nuitées par an) et restaurant. Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'entreprises par an). Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction du pôle culture et patrimoine, de la responsable de la communication et du responsable de la programmation, les missions principales[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'un accueil périscolaire et d'un Espace adolescent Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire et d'un espace adolescent mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse. Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier Missions principale du poste : - Diriger le Centre Ados de Sainte-Foy-La-Grande dans le cadre de la réglementation Jeunesse et Sport et direction d'un périscolaire Primaire de moins de 49 enfants - Assurer le suivi éducatif et pédagogique de l'accueil périscolaire et centre ados - Manager l'équipe d'animation de l'accueil périscolaire - Veille juridique, sanitaire et sociale - Mettre en place des temps d'activités Missions spécifiques du poste : - Gestion du centre ados et des activités périscolaires (financière, administratif et pédagogique) - Etroite[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier, un/e Référent ASE à temps complet. CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoire ASE, le/la travailleur/euse social/e intervient au sein du Pôle Des Solidarités, au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier. Il/elle est chargé/e de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance. ACTIVITÉS - MISSION 1 : Mettre en œuvre des accompagnements dans le cadre de la protection judiciaire - Assurer le suivi des enfants confiés au Département dans le cadre d'un accueil familial, - Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées, - Assurer, à la marge, le suivi d'enfants confiés en établissements spécialisés ou dans le cadre d'un Placement Educatif A Domicile (PEAD)[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À travers ce poste d'agent de médiathèque, soyez acteur de sous l'autorité du Directeur de la Lecture Publique et de la responsable du pôle Administration - Logistique, vous contribuez à accueillir au mieux les publics des Médiathèques et à assurer une mise à disposition de l'offre documentaire en participant à l'équipement des collections et au suivi de cet équipement. VOS MISSIONS Accueil du public - Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics - Assurer le standard téléphonique - Participer aux transactions de prêt - retour Equipement des collections et circulation des collections - Préparer, entretenir et réparer les documents (livres, CD, DVD.) - Suivre le stock des fournitures des Médiathèques - Entretenir le matériel - Mettre à disposition les documents en réserve et assurer les navettes documentaires entre sites Médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Créer, renseigner et mettre à jour les outils participant à la gestion administrative des événements (calendriers, fichiers d'inscription aux ateliers et relance téléphonique) - Participer à la médiation des collections, valoriser les ressources numériques[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 3 mois Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du pôle amélioration de l'habitat dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. b. Missions Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour missions : * Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux * Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat * Assurer des permanences locales dans les territoires * Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers * Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service * Participer aux actions de communication : forum, salon, truck. * Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Vernou-la-Celle-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Temps plein (35h) du lundi au vendredi Horaires selon les semaines : 08h30-12h00 / 13h00-16h30 ou 8h30-12h00/13h30-17h00 Salaire brut mensuel 2400€ + 13è mois selon convention collective Mutuelle prise en charge à 70% Chèques déjeuner VOS MISSIONS : Technique: Contribuer à l'organisation, la planification et la préparation des missions de l'équipe des salarié.e.s en CDD d'insertion (15 personnes actuellement) Accompagner les équipes sur le terrain et veiller au bon fonctionnement des prestations Evaluer les personnes en insertion sur leurs postes de travail + conduite des camions de 20 m3 Administratif: Intégration des informations sur les 2 logiciels internes Soutien à la facturation quotidienne et mensuelle sur le logiciel interne Coordination entre les pôles technique et insertion socio-professionnel: Contribuer au lien entre le pôle technique, la CIP et la Direction Participer aux réunion de coordination et apporter ses réflexions et suggestions sur l'évolution des personnels en insertion et sur les activités productives Anime la politique qualité d'hygiène et de sécurité de l'établissement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de propreté[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Le Responsable du Pôle Classes Préparatoires aux Grandes Écoles a pour mission de coordonner, superviser et développer les classes préparatoires spécifiquement conçues pour préparer les candidats aux concours d'entrée dans les grandes écoles du secteur de la santé et du domicile. Définir les objectifs, organiser les classes et gérer l'administratif. Concevoir et adapter les programmes de préparation aux concours. Suivi individualisé, soutien pédagogique et organisation de simulations d'examen. Animer l'équipe pédagogique, organiser des réunions et évaluer la qualité des enseignements. Évaluer les candidats et ajuster les parcours en fonction des résultats. Collaborer avec les grandes écoles, assurer la promotion du Pôle et intégrer les évolutions du secteur.

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

"Le Responsable du Pôle VAE pilote et développe les dispositifs de Validation des Acquis de l'Expérience destinés aux professionnels du secteur domiciliaire. Il accompagne les candidats dans leur démarche de certification et assure la conformité des parcours avec les exigences des diplômes et titres professionnels. Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle VAE en lien avec la direction de l'institut. Assurer la conformité des dispositifs VAE avec les référentiels métiers et les réglementations en vigueur. Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle des parcours VAE. Définir et suivre des indicateurs de performance et d'insertion professionnelle. Informer et sensibiliser les professionnels du secteur aux opportunités de la VAE. Concevoir et organiser les parcours d'accompagnement à la rédaction du dossier de validation. Mettre en place des ateliers méthodologiques et de préparation aux jurys VAE. Suivre les candidats tout au long de leur démarche et adapter les outils en fonction des besoins. Recruter et former les accompagnateurs et évaluateurs du parcours VAE. Organiser les sessions d'évaluation et les jurys de certification. Assurer la veille[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

"Le Responsable du Pôle Formation Continue pilote l'ensemble des actions de formation continue destinées aux professionnels du secteur domiciliaire. Il conçoit, organise et développe des formations adaptées aux évolutions réglementaires, aux besoins des employeurs et aux attentes des apprenants. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation continue en lien avec les besoins du secteur domiciliaire. Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des formations. Assurer la gestion administrative et financière du pôle. Élaborer et mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions du secteur. Intégrer les innovations pédagogiques (blended learning, e-learning, serious games, etc.). Adapter les programmes aux exigences réglementaires et aux référentiels métiers. Recruter, animer et accompagner les formateurs et intervenants. Mettre en place des actions de formation pour les formateurs afin de garantir une qualité d'enseignement optimale. Identifier et répondre aux appels d'offres et dispositifs de financement des formations. Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, les employeurs et les structures du secteur. Promouvoir[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Le Responsable du Pôle Formation Initiale supervise, organise et développe les formations initiales destinées aux futurs professionnels du secteur domiciliaire. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie pédagogique des formations initiales. Assurer la conformité des cursus avec les référentiels métiers et la réglementation en vigueur. Superviser la planification des cours et l'organisation des examens et certifications. Assurer la gestion budgétaire et administrative du pôle. Élaborer et actualiser les programmes de formation en fonction des évolutions du secteur. Intégrer des innovations pédagogiques et des méthodes d'apprentissage adaptées aux apprenants. Assurer la qualité des formations et garantir leur reconnaissance par les institutions et les employeurs. Recruter, former et encadrer les formateurs et intervenants. Définir des stratégies pédagogiques efficaces pour améliorer la réussite des apprenants. Organiser et animer des réunions pédagogiques. Mettre en place des dispositifs de suivi et d'accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours. Veiller à l'adéquation entre la formation et l'insertion professionnelle des diplômés. Développer des dispositifs[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  ALTERNANT.E COMMUNICATION DIGITALE   Situé à la Garenne-Colombes Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  Qui sommes-nous ? Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube ! Nous recherchons un.e alternant.e en communication digitale Tes missions, si tu les acceptes : Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché.e au POLE COMPETENCES DATA & DIGITAL INDUSTRIEL de Storengy FranceDéfinir la stratégie de communication[...]

photo Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignons ! Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Alternance AMOA Applicatif (H/FSaint Denis (93) Bac+4 Bac+5 en école d'ingé ou commerceDurée de l'alternance :  2 ans  Tu es motivé(e) pour mettre tes compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVEn binôme avec ton tuteur, tu apprendras à développer des applications de grande envergure, en lien avec un métier dynamique  Ton environnement Tu intègreras le Pôle SI Industriel au sein de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.¿ Constitué de 20 personnes, ce pôle a en charge la réalisation de l'informatique industriel pour GRDF¿: Plusieurs applications¿: Application de supervision nationale du réseau de gaz Applications permettant d'avoir des indicateurs[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 ALTERNANT(E) CHARGÉ.E DE MISSION BIODIVERSITÉ (F/H)   Situé à Bois-Colombes (92)  Tu es à la recherche d'une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  Qui sommes-nous ?Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d'approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l'ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.Pour plus d'information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube ! Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé.e de Mission Biodiversité Que feras-tu pendant ton alternance ?Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Intégré au pôle RSE de la Direction stratégie et commerciale, tu seras en  binôme avec le Responsable Biodiversité du pôle[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de la formation et chargé.e de recherche participe au développement des activités suivantes : 1. PILOTAGE DU DEIS - Elabore le projet pédagogique, dans le cadre de l'alternance, tout en assurant le lien avec l'Université de Bourgogne Europe (UBE) ; - Assure la conception, l'ingénierie du dispositif de formation et pilote sa réingénierie ; - Conçoit des actions de formation innovantes en participant au recrutement et à la coordination des intervenants occasionnels ; - Anime des séquences pédagogiques en face à face et accompagne les stagiaires dans la rédaction des travaux liées à la certification ; - Organise, dans le cadre de la réglementation, le contrôle continu et les épreuves de certification ; - Accompagne les candidats dans leur projet de formation (informations, bilan de positionnement, recherche de financement.). Garant de la qualité des actions de formation proposées, il/elle pilote la dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.). Il/elle actualise et développe ses connaissances[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des Ressources Humaines Vous rejoindrez une équipe de 9 agents, dynamique et engagée, dotée d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens aigu de la solidarité. La direction RH s'inscrit comme un intermédiaire entre le personnel et le professionnel et constitue une direction ressources en appui des politiques publiques menées. La direction RH gère environ 500 payes chaque mois et facilite l'accueil d'environ 110 stagiaires par an dans les services de l'Agglo. Les missions du (de la) gestionnaire carrière RH pôle technique Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez la gestion courante de la carrière des agents titulaires et contractuels du pôle ingénierie technique et urbaine (environ 160 agents). Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes : - Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées à la carrière des agents titulaires (mise en stage, titularisation, temps partiels, disponibilité, mutation, avancement d'échelon et de grade, promotion interne, validation de service...) ; - Assurer la gestion des agents contractuels : rédaction des contrats et[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps partiel (77.15%) en contrat à durée déterminée d'un mois renouvelable. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Participer à la distribution des repas quotidiens - Débarrasser les plateaux et faire la plonge - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin (chariots.). - Horaires : En semaine : 7h30-13h ou 7h30-16h00 ou 13h30-20h00 1 Week end sur 2 : 7h30-13h30 // 17h30-20h00 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët Résidence administrative : Saint-Hilaire-du-Harcouët Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social - Équipe pluridisciplinaire 1 diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement au sein du pôle addictologie, intégrée à l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, intervenez auprès des usagers dont certains peuvent être confrontés à des situations de crise ou de rupture, de désinsertion sociale, de marginalisation en vous appuyant sur un travail collaboratif avec les acteurs de réseau. A ce titre, vous : - assurez l'évaluation de la situation sociale de la personne et proposez un accompagnement spécifique de la situation en associant directement l'usager. - accueillez et recevez les demandes - apportez aide et soutien aux usagers dans la prévention de difficultés psychosociales et dans la résolution de difficultés existantes - facilitez l'accès aux droits, à l'insertion ou à la réinsertion des usagers - participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - réalisez les bilans sociaux en lien avec le projet de soins individualisé - rédigez des rapports sociaux (signalements, mesures de protection...) - réalisez des entretiens d'aide psychosociale, orientation, accompagnement du patient[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute pour son pôle prévention protection SERVICE CITAD'ELLE (remplacement congé maternité) 1 travailleur social (H/F) - CDD - 1 ETP L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Elle est reconnue dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. PROFIL RECHERCHE : Assistant(e) de service social diplômé d'état ou Educateur(rice) spécialisé(e), Conseiller(e) en économie sociale et familiale, avec attrait pour le travail en réseau et en équipe. LA CITAD'ELLE : Intervenir dans le cadre de la prévention et de la prise en charge de femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales au sein de l'accueil de jour, des hébergements d'urgence et des permanences délocalisées sur le département. MISSIONS : - Assurer l'accueil, l'écoute et à l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste, Le Pôle Médico-social recherche un(e) nouvel(lle) collaborateur(trice) en tant que Cadre de Santé pour l'EHPAD la Maison du Rocher. Le pôle médico-social est composé de 4 établissements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) répartis sur 4 sites : la maison du Rocher (sur le site du CH), les Charmilles à CHANGE, le Verger de Jeanne à LAVAL, le Faubourg Saint Vénérand à LAVAL et d'une Unité de soins de longue durée (USLD) au Rocher Fleuri sur le site du CH. Vos missions, Le cadre de santé des EHPAD développe son activité dans les domaines du management, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de coordination des moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations dispensées aux résidents. Le cadre de santé participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en soins des résidents et de la mise en œuvre des plans d'action. Il participe activement à la transmission des informations, gère et organise le travail des professionnels paramédicaux. Votre profil, - Vous disposez du diplôme Cadre de santé ou d'une formation en qualité/management en santé. - Expérience dans le domaine de la prise en soin[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégration à une équipe de 23 personnes spécialisées en formation continue dans les secteurs de l'agriculture, l'animation et plus particulièrement l'insertion. Le pole insertion a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 25 ans dépourvus de diplôme ou de qualification en les accompagnant à travers un parcours individualisé dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez à : - Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires, - Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation, - Mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de qualité, - Proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire, - Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Baudemont, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable du service environnement, vous assurez au sein du pôle déchets, la mission de prévention et la gestion des bio-déchets. Vos missions : Prévention / Animation en matière de bio-déchets : -Informer et sensibiliser sur le terrain -Mise en place de réunions pour expliquer les principes et enjeux de la collecte sélective et la réduction des déchets pour tout type d'acteur, -Planifier, organiser et animer des actions pédagogiques, des réunions, des visites de sites, Préparer, mettre en œuvre, suivre les animations dans le milieu scolaire et dans les communes de Brionnais Sud Bourgogne, - Animations évènementielles (marchés, foires, expositions, SERD, Repair café, .), -Assister le service déchets dans sa mission (réalisation de visuels de campagne, documents de communication .), -Participer à des tâches connexes (suivi de collecte, enquêtes de terrain, distribution de flyers dans les boîtes aux lettres, enquêtes de satisfaction sur les sites .), -Suivi des caractérisations du flux multimatériaux de BSB avec le SMEVOM, -Suivi des sites de compostages collectifs (actuellement 17 sites en activités) : contrôle hebdomadaire des sites (qualité[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le LSI dispose d'un pôle Administration et Gestion ayant un rôle primordial pour le bon fonctionnement du laboratoire et l'accompagnement des personnels de recherche. Vous aurez donc pour rôle d'assurer le suivi des missions des agents de l'Unité auprès des tutelles du laboratoire, la gestion du courrier, des livraisons ainsi que l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * Assurer le suivi des dossiers relatifs aux déplacements des agents en relation avec les tutelles de rattachement du LSI, * Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux entrants (doctorants, post-doctorants, stagiaires), * Assurer le soutien logistique du laboratoire (réception des colis, gestion du courrier et des fournitures, demande de travaux), * Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (copieurs), * Assurer la gestion et le suivi de l'inventaire des matériels du LSI, * Participer à la vie et aux taches communes du pôle administratif. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie B) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution[...]

photo Administrateur / Administratrice informatique

Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité directe du Chef du Service Informatique ou, le cas échéant, de son adjointe, vous êtes en charge d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des ressources informatiques du groupe, de veiller à la gestion du parc informatique aussi bien en termes de déploiement que de suivi technologique et de mise à jour logicielle. Vous intervenez également au quotidien pour: Encadrer et accompagner l'équipe IT, en apportant votre expertise technique, en assurant la montée en compétences des collaborateurs, et en instaurant de bonnes pratiques. Conseiller et orienter les chefs de projet dans le choix de solutions techniques adaptées aux besoins fonctionnels et stratégiques. Être l'interlocuteur privilégié du pôle exploitation bureautique, garantissant un support de qualité et une gestion fluide des opérations quotidiennes. Contribuer à l'amélioration continue des processus IT, en identifiant et en proposant des axes d'optimisation technique et organisationnelle. Vous êtes le garant des lignes directrices fixées par le chef de projet infrastructure, pour assurer la résilience des éléments actifs, sur les serveurs et les équipements réseau avec les compétences[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un Coordinateur H/F au foyer de l'enfance de Villiers sur Marne. Le Pôle Adolescents comprend 3 foyers de l'enfance (Villiers sur Marne, Nogent sur Marne et Saint Maur des Fossés) et accueille sept groupes de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans confiés au titre de la protection de l'enfance ainsi qu'un accueil de jour. MISSION DU POSTE: Sous la responsabilité du chef de service et du directeur, vous avez pour missions : - Participer à l'évaluation de la situation du jeune, dans les délais fixés - Organiser les concertations prévues par le protocole Foyer/SUAT - Développer les partenariats pour favoriser l'orientation des jeunes - En articulation avec les autres professionnels chargés de la prise en charge, veiller à la scolarisation ou l'inscription des jeunes dans un parcours de formation - Apporter un appui technique aux référents dans la rédaction des rapports d'évaluation en s'appuyant sur le référentiel TYPE D'EMPLOI : Temps plein, travail en journée de 9h à 17h DIPLÔMES ou FORMATIONS: Éducateur spécialisé, assistant de service[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports Vous êtes un professionnel compétent et passionné par le domaine de la comptabilité ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre en pratique vos compétences et votre relationnel client ? Vous aimez les défis professionnels ? Nous avons le poste parfait pour vous ! : L'équipe EPHISENS de BRIANCON vous attend pour apporter votre contribution à son succès ! Au sein du pôle Expertise-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients, avec l'assistance d'un collaborateur; votre quotidien sera rythmé par : - l'accompagnement, le conseil auprès de nos clients - la révision des dossiers - l'établissement des déclarations fiscales Vous[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la directrice adjointe et du chef de service, par délégation de la directrice du pôle habitat et Vie sociale : Vous accompagnez la personne dans la réalisation de son projet de vie et dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie dans une visée de socialisation et d'intégration. Vous participez, à ce titre, a la mise en œuvre de son projet d'accompagnement individualisé et son évaluation Vous accompagnez la personne dans sa relation avec son environnement proche et élargie, en proposant une communication adaptée. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous vous engagez dans les projets associatifs, de pôle et d'établissement. Vous pouvez aussi accueillir les stagiaires ; Vous vous impliquez dans l'établissement en utilisant les protocoles et procédures mises en place, respectez les règles d'hygiène. Vous veillez au respect du rythme de l'usager, de son confort, et de ses besoins (socialisation, inclusion, communication, activités en intérieur et extérieur) Vous participez aux réunions d'équipe, thématique, partager vos expériences[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CC Doubs Baumois (58 communes) est à la recherche de son futur responsable du service bâtiments-équipements (h/f). Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, le responsable (h/f) aura la charge d'assurer la gestion du service technique, composé de 4 à 5 agents polyvalents. Au sein des locaux du pôle technique de la collectivité regroupant les services déchets, bâtiments et eau-assainissement, vous intégrerez un établissement à taille humaine. Le service technique intervient sur le patrimoine bâti de la collectivité composé de: - écoles maternelles et primaires + accueils de loisirs (vingtaine de sites); - bâtiments administratifs; - centre d'affaires, de rencontres et d'évènements (salle polyvalente à la location); - piscine d'été intercommunale; - aire d'accueil des gents du voyage (10 emplacements). Le responsable du service bâtiments-équipements (h/f) aura pour missions principales: Management de l'équipe technique (4 à 5 agents selon la période de l'année) - Encadrement des agents techniques polyvalents : définition des méthodes et de l'organisation du travail, définition des priorités d'intervention, répartition des missions entre les agents, suivi des[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD   Catégorie : B Organisation du travail :  - Poste à temps plein      Poste à temps partiel - Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30  - Repos variable   - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX               Déplacements liés à la fonction : oui  non Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directeur général - Coordinatrice générale des soins  - Directeur des soins - Cadre soignant de pôle  - Cadre de santé du service des urgences POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Médecins urgentistes - Infirmiers - ASH - Brancardiers - Secrétaires médicales - Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient MISSIONS DU SERVICE Accueillir 24h/24, tous[...]

Ressources supplémentaires